我在公司工作了3年多，但是公司要搬离去外地了，如果我不愿意去，公司违约的话该怎么赔偿
更新时间：2018-01-18 06:54:01人浏览
问题描述：
按照合同，员工愿意去的，算公司违约，公司应当对我有什么赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
目前，我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁，劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。而通常情况下，如果企业搬迁在本市同一行政区内，对劳动者的生活基本没有影响或造成的影响很小，劳动者拒绝服从搬迁，用人单位有权解除劳动合同而无须支付经济补偿金；如果企业搬迁在本市内跨几个行政区或本市区域外的，对劳动者的生活造成重大影响，劳动者拒绝服从搬迁，用人单位可以协商解除并支付经济补偿金。
2017-04-19 14:52:51
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-04-19 10:12:23
服务地区-上海上海
目前，我国劳动法及相关法律对于公司转型、整体搬迁，劳动合同无法继续履行没有具体的操作规定。而通常情况下，如果企业搬迁在本市同一行政区内，对劳动者的生活基本没有影响或造成的影响很小，劳动者拒绝服从搬迁，用人单位有权解除劳动合同而无须支付经济补偿金；如果企业搬迁在本市内跨几个行政区或本市区域外的，对劳动者的生活造成重大影响，劳动者拒绝服从搬迁，用人单位可以协商解除并支付经济补偿金。
2018-01-18 06:54:01
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