合同到期5个月,公司才提出续签合同,因工作调动工资减少,我不想签,公司提出不签就离职,我如何维权

更新时间:2017-04-18 22:12:36人浏览
问题描述:
合同到期5个月,公司才提出续签合同,因工作调动工资减少,我不想签,公司提出不签就离职,我如何维权
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明律师 咨询我
服务地区-江西萍乡·电话-136-0799-9062
你没把情况说清楚,是合同到期后,没有签合同,而你继续在公司工作了五个月,公司才提出签合同
2017-04-18 21:35:34
是的,2016年11月11日到期,我一直提醒人事我的合同到期了,公司没续签,2017年4月18日要求我按2016年11月的时间续签
追问 2017-04-19 03:52:53
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
是合同到期后,没有签合同,而你继续在公司工作了五个月,公司才提出签合同
2017-04-18 22:12:36
2016年11月合同到期,我又在公司工作了5个月,2017年4月公司才提出续签,让我按2016年11月的日期续签
追问 2017-04-19 03:55:04
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