我从08年进入一家公司，现在想让他给我补交社保，我都需要哪些资料（我现在还在这家公司上班）我现在手上没有合同之类的资料，他从来不给我们工资条，这个厂5月份就要搬走了
更新时间：2018-01-18 06:36:53人浏览
问题描述：
我从08年进入一家公司，现在想让他给我补交社保，我都需要哪些资料（我现在还在这家公司上班）我现在手上没有合同之类的资料，他从来不给我们工资条，这个厂5月份就要搬走了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位是否缴纳了社保？何时开始缴纳？你是本市户籍还是外地户籍？如果该交未交的，可以要求补交，可向劳动监察大队投诉。
2017-04-18 12:46:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑公司资质审查要提交什么资料
建筑与我们的生活息息相关，建筑公司的水平决定着我们生活质量的高低。因此对于建筑公司的水平鉴定，我们有一个标准，那就是资质审查。建筑公司资质审查要提交什么资料？接
建筑公司资质
人浏览
申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与员工没有签订劳动合同，是属于单位违法，员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话，还是需要按照法律规定，提前三十天以书面的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司还没成立，劳动合同应该与谁签？
有些公司在成立之前，就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者，按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同，但是问题在于公司还没注册出来，劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同（个人用）
核心内容：在本文中，法律快车的小编将为您介绍个人房屋租赁合同的写法，合同内容详实，权利义务明确，希望能对您有所帮助。房屋租赁合同出租方(以下简称甲方)：____
房屋租赁合同范本
人浏览
劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无效的借款合同表现形式：1、非书面形式签订的借款合同无效（民间借贷除外）；2、主体不合格：对贷款人而言，根据贷款通则22条，必须持有人行发的《金融机构法人许可证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者以用人单位未缴纳社会保险，依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系，可以立即走人，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。1、约定赔偿指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
面试、劳动合同注意事项
面试、签协议、劳动合同注意事项面试中的常见问题不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同，有所谓结构化面试和非结构化面试之分。大学
合同注意事项
人浏览
求职签合同，哪些条款要盯紧？
劳动合同是约束劳资双方履行劳动权利、义务的武器，也是解决劳动争议的主要依据之一，求职者应对合同中的一些重要条款仔细推敲，这些条款包括限制性条款、试用期条款、违约
劳动合同知识
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师答疑：员工要求提供3年半的工资单，公司可否拒绝？
【咨询问题】我公司一名员工在办理离职手续时，要求公司提供在职期间（3年半）的全部工资条并在上面加盖公章。请问，公司能否拒绝？【律师回复】关于工资清单的保存时限，
劳动合同知识
人浏览
企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
