上家公司克扣工资，该走什么样的程序去维权，详细情况：上家公司在我去年12月份扣留了我11月份工资的一半，本应该发25000多的最后只给我发了13000多，克扣12000多，当时说的是绩效没够
更新时间：2017-04-18 15:25:18人浏览
问题描述：
上家公司克扣工资，该走什么样的程序去维权，详细情况：上家公司在我去年12月份扣留了我11月份工资的一半，本应该发25000多的最后只给我发了13000多，克扣12000多，当时说的是绩效没够，就暂时先压工资的一半，当时不止我一个人被压，后来1.2.3月都没在发放这笔工资，只发了最基本的底薪工资。3月份立轴后想着4月份发工资应该发的却也没发。去要的时候他说当时绩效没完成就不给了，除非完成。我都已经离职了，怎么可能再去完成，而且离职时他也并未告知，包括在压那一半工资时也并未告知，离职不予发放。现在想来那家公司应该很有问题的，当时入职签订劳动合同时，本应一式两份，各方一人一份的，但是公司在签署完以盖章为由，全部收走，并且不再给我。像这样的情况我该怎么去维权，请您帮助，谢谢您。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
收集证据从以下方面
是否有劳动合同
是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉
收集加班费和经济赔偿金
2017-04-18 13:29:43
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