关于加班工资问题
更新时间：2011-06-27 00:44:09人浏览
问题描述：
你好 。我想请问一下 。我们是属于酒店前台 。上的班是上二休二。4个人轮班 早班（早8到晚8点）晚班是（晚8到早8点）休息两天是从晚班下的那天算起。平均下来一个月每天6小时无休息日 现在由于前台少一个人。管理人员要我们加班 并说不是征求我们同意。还说我们的工资没有双倍的说法 。这样合理吗 ？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工元旦加班工资问题
按照法律规定是可以拿节假日加班费的。法定节假日加班工资计算方法1、加班工资计算参数1、时间参数：以每月工作时间为20。92天和167。4小时进行折算。2、工资参
加班费
人浏览
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1/总计！
2/不合理不合法！
可以申请仲裁维权！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
明显不合法，到劳动监察投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国人民法院进行调解时应当按照当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，来进行调解；法院可以由审判员一人主持调解，也可以由合议庭来主持主持调解，并且尽可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事案件中，可以调解的，法庭采取调解方式及时解决纠纷。调解不成或者调解后反悔的，人民法院应当及时判决。一般案件审理期限为六个月，当庭宣判的，应当在十日内发送判决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在法院调解离婚后，当事人还有权利向法院提起诉讼，但是有限制，调解书经双方当事人签字，即具有法律效力，也就是说在调解书生效前，一方有反悔行为的，可以要求人民法院结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、回忆感情。2、赔礼道歉。3、亲友或组织劝说。4、子女或亲情连接。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请具体描述你遇到的问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询