关于《解除劳动合同通知书》的问题

更新时间:2011-06-15 09:53:36人浏览
问题描述:
1.公司给我的《解除劳动合同通知书》不知是否能完全说明是公司单方解除与我的劳动合同,我与北京分公司签的合同,因要我去广州工作,我不同意所以公司解除与我的合同。2.我长期在外地出差数月,其中我在出差期期间内的周末和节日,无论是否在工作都可以要求公司调休吗?有公司发的补助和出差记录证明。我的工作是专为国防服务。通知书全文如下: 解除劳动合同通知书 因公司管理架构调整,您的工作隶属部门调整至广州市天珩通通信设备有限公司工程部。双方就上述调整未能达成一致意见。公司经慎重考虑,决定于**年*月*日正式通知您,解除与您签订的劳动合同,请您在一月内办理好相关的工作交接手续,并到人事行政部办理离职结算手续。 广州市天珩通通通信设备有限公司北京分公司 签收回执 本人已收到单位于*年*月*日发出的《解除劳动合同通知书》。将依照所签署的劳动合同中的有关规定履行我的权利与义务,并在接到本通知书一月内进行工作交接。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
单位违约可以要求支付违约赔偿, 可以向劳动部门申诉,
2011-06-15 09:53:36
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,违法解除劳动合同的话应支付双倍的经济补偿金的,协商不成申请劳动仲裁维权,如需帮助可以来电详谈。
2011-06-15 07:34:03
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