我是一名外资企业的司机，除早晚发班车外，我还要在白天8小时工作时间内负责办公出车工作，一天工作时间最少十二小时，但是我签的是不定时工作合同，合同内条款是一切问题由双方协商，我可以向工司
更新时间：2017-04-17 10:51:18人浏览
问题描述：
你好，我是一名外资企业的司机，除早晚发班车外，我还要在白天8小时工作时间内负责办公出车工作，一天工作时间最少十二小时，但是我签的是不定时工作合同，合同内条款是一切问题由双方协商，我可以向工司要我开班车时的加班费吗？大约四个小时(早上和晚上)，请问可行吗？有法律保障吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者，一般情况下，除法定节假日工作外，其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的，按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
2017-04-16 18:32:27
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