之前在公司工作7个多月,年底快过年了,被公司无故开除,并且经常无偿加班,而且公司并没有签订劳动合同,但是有公司缴纳的社保,请问公司需要赔偿吗
更新时间:2017-04-16 15:47:36人浏览
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之前在公司工作7个多月,年底快过年了,被公司无故开除,并且经常无偿加班,而且公司并没有签订劳动合同,但是有公司缴纳的社保,请问公司需要赔偿吗
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去申请仲裁维权。。
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你好,可以人社局投诉或申请劳动仲裁
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可要求赔偿,同时要求未签订劳动合同双倍工资差额
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