劳动法赔偿,劳动法赔偿
更新时间：2009-03-09 10:45:42人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，劳动合同是包含试用期在内的。如果被公司解雇，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付经济补偿，不受十二个月的限制。其中，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2009-03-08 16:15:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同，自建立劳动关系之日就应该缴纳社保，所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》规定，1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求支付加班费和赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定要赔偿没有签订劳动合同的双倍工资和相应的经济补偿金。如果还有疑问，欢迎您上我的QQ或者拨打我的电话详细咨询我。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先协商解决，协商不成的，可以起诉维权。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于欠条违约金的赔偿，首要考虑的是实际损失。按照《民法典》的规定，违约金的计算应当与实际损失相符，既不能过高也不能过低。过高的违约金可能导致法律纠纷，因此双方应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件，条件满足对方却不退还押金，可以通过诉讼的方式解决。法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同中没有明确规定，或者学员认为退款条件不合理，可以尝试与培训机构协商。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
应首先通过正式的催款函提醒货主支付运费。如果货主继续拖欠，您可以考虑通过法律途径解决。同时，如果平台有相关保障措施，也可以利用平台资源来协助解决问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：是可以退学费的，所退的学费并不是全额退，是需要扣除一部分费用，具体的标准是以地区的驾校为准，在报考机动车驾驶证之后，尽量不要退学费，掌握一项技能是非常
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业费一般是之后交。物业费不必须提前交。物业费自交房之日起次月开始缴纳，业主应当按约交纳物业费，约定由物业使用人交纳的从其约定。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋的租赁合同最长时间一般是二十年，超过二十年的部分不发生法律效力。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
