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十级工伤赔偿标准是怎样计算
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九级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助
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职工九级工伤伤残赔偿标准是怎样的
意外总是在不经意间发生，对于在外工作的人，难免会受到伤害。那么，要是职工在工作期间出了意外，鉴定伤残标准为九级，对于赔偿的标准是怎样的呢？对于赔偿的标准是如何分
工伤伤残标准
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七级至十级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
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工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资
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可以考虑委托律师提供专业法律服务。
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可以申请鉴定，再作进一步判断
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伤残赔偿金
一次性经济补偿金
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如果没有买社保公司应支付你十一个月的工资，是你与公司解除劳动合同时支付。
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您好，您可以去医院开具相关证明。通常医院会提供诊断证明或病假证明。若单位要求严格，建议咨询医生并明确告知单位所需内容。分析：医院在患者接受诊疗后，根据病情和治疗
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公司解散不可以不发工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司解散时必须支付员工应得的工资。若公司拖欠工资，员工有权向调解组织申请调解，甚至向人民法院提起诉讼。不及时
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法律分析：医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，但有三种情况可以找医保报销部分医疗费1、在交
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你好，可以协商的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，入职多久了？是以什么方式考核的呢？
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你好，具体是违什么纪了？
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你好，你的诉求是什么，可以具体说明情况再做回复
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你好，如有证据可起诉索要
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