公司没签合同合法吗,公司未签合同合理吗

更新时间:2017-04-14 17:35:38人浏览
问题描述:
公司在没有任何协商的前提下,发布了人事通知,让我兼职做其他工作,也未说明待遇,我可以拒绝吗,还有我从2014年6月进入公司后,签了二次一年期的合同,然后2016年到现在都没跟我签订合同,这个合理吗?我可以向公司提出赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董馨璐律师
服务地区-浙江宁波
您好,单位的单方面的人事通知存在问题,你可以就该情况向单位反应,另外,单位不签合同违法,你可以主张。
2017-04-14 17:14:18
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
未签劳动合同不合法,可以要求签订并支付赔偿
2017-04-14 17:35:38
王孝顺律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3972-6278
可以向劳动监察大队投诉
2017-04-14 17:28:09
张月红律师
服务地区-浙江宁波
你可以向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果,可依法申请劳动仲裁。
2017-04-14 16:10:17
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