我在一家私人医院上班,并与医院签了三年合同,现刚满一年,这个月他告知我医院要裁员让我做好准备,可是我在医院无过错,无故裁我,与之理论告知合同上写着当医院需要时医院提前一个月通知与你就可裁员,

更新时间:2017-04-14 19:37:18人浏览
问题描述:
我在一家私人医院上班,并与医院签了三年合同,现刚满一年,这个月他告知我医院要裁员让我做好准备,可是我在医院无过错,无故裁我,与之理论告知合同上写着当医院需要时医院提前一个月通知与你就可裁员,请我这合法吗,我该如何维护权益?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱桂福律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-189-5919-8912
解除合同,可以起诉要求赔偿
2017-04-14 12:30:58
现在医院口头上说裁员,还让我写离职报告,我拒绝了,剩下应该怎么做
追问 2017-04-14 13:49:08
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
可以要求经济补偿金
2017-04-14 08:45:00
可是医院合同上写着如有需要医院提前一个月通知你即可裁员,请我这合法吗,我该如何维护权益
追问 2017-04-14 09:43:44
直接申请仲裁
追答 2017-04-20 08:18:01
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
起诉要求赔偿
2017-04-14 19:37:18
王常青律师
服务地区-福建福州
按工龄 支付经补
2017-04-14 12:49:39
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
需要依法给予赔偿
2017-04-14 08:44:40
可是合同上写着只要如有需要医院提前一个月通知即可辞退你请我这合法吗?我该怎样维护权益
追问 2017-04-14 09:42:41
可以加我微信具体咨询
追答 2017-04-14 09:52:23
请问怎么添加您呢
追问 2017-04-14 10:49:21
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