加班费的追诉时效是多少年？

更新时间：2013-03-17 17:18:44人浏览

问题描述：

我在一家工厂工作了十年，工厂没与我签订劳动合同。我是拿固定工资的，每天上班12个小时，每月都没有双休日，也没有加班费。我能要求工厂支付每天4小时的加班费吗？以及每月双休日的200%工资吗？能追诉多少年的加班费？如果我以上述理由辞职的话，能有工龄补偿吗？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李翠英律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325

1、如果辞职，可以要求四个月工资的经济补偿； 2、加班费一般支持两年。

2011-06-14 21:01:17

吴权荣律师

服务地区-重庆重庆

工资的时效在解除劳动合同后一般法院可支持两年，没解除劳动合同的不受时效的限制修改答案：工资的时效在解除劳动合同后一般法院可支持两年，没解除劳动合同的不受时效的限制但是必须由劳动者自己举证证实加班的事实存在

2013-03-17 17:18:44

汤斌律师

服务地区-广东东莞

可以要求公司支付加班费及双休日加班工资，但只是追诉1年的。如果以上述理由辞职，可以得到相应的经济补偿金。

2011-06-14 18:09:17

郑晓旭律师

服务地区-广东广州

可倒追两年。

2011-06-14 16:08:15

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