我公司报劳动仲载虚报劳动者工资考勤表，每月有八天休假，实际劳动者是天天上班，没有一天休假的，他们行为是违反劳动法，如何处理?
更新时间：2017-04-14 10:34:40人浏览
问题描述：
我公司报劳动仲载虚报劳动者工资考勤表，每月有八天休假，实际劳动者是天天上班，没有一天休假的，他们行为是违反劳动法，如何处理?
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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