1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好！对加班工资计算基数的确定，人力资源和社会保障部门表示应以用人单位与劳动者的合同约定为优先，如无约定，应以天津有关规定为依据。需要注意的是，这一计算基数不得低于当地最低工资标准。按新规定的月计薪天数21.75天算，法定节日工资=月基本工资÷21.75×300%；休息日加班工资=月基本工资÷21.75×200%。
从2010年4月1日起，全市各区、县最低工资标准统一调整为每月920元，每小时5.3元。这样，日工资标准约为：920元÷21.75天=42.30元/日；小时工资约为：42.30元÷8小时=5.3元/小时。
2011-06-14 17:06:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班工资计算基数是怎么规定
在工作中我们经常会遇到加班的情况，加班工资的发放都有严格的规定，所以也是上班族很关注的问题。那么，加班工资计算基数是怎么规定？加班工资的计算公式是怎样的？加班工
加班费
人浏览
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休，按1：3的比例支付加班费，双休日允许调休，未调休按1：2的比例支付加班费，其它时间加班按1：1.5的比例支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！对加班工资计算基数的确定，人力资源和社会保障部门表示应以用人单位与劳动者的合同约定为优先，如无约定，应以天津有关规定为依据。需要注意的是，这一计算基数不得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以实际工资计算，即工资总额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工工资支付方式：以法定货币支付；结算支付周期最长不得超过十五日；小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准；将工资支付给劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于建筑工地作业人员未系安全带的情况，除了罚款外，还有其他合法的处理方式。建筑工地作为用人单位，有权采取其他安全管理措施，如口头警告、书面警告、停工整改、重新培
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工强行拿走公司财物违法。根据《中华人民共和国刑法》，员工擅自搬走公司物品可能构成盗窃罪，若不及时处理，员工可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 需要了解一下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，面试的时候有提到这些吗？这些费用有收据吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
