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你好，建议申请工伤认定，再申请评残鉴定等级，然后按照等级申请赔偿。
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申请工伤进行鉴定后确定。
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需法医鉴定明确。
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能否构成伤残要看具体情况而定,建议带病历及拍片报告单等到当地司法鉴定所去委托鉴定.
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你好，如公司迟迟拖欠工资不发的可向当地劳动部门投诉
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你好，向当地社保部门申请缴纳
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如果还处于工伤病休期间，并且医院一直在出具病休单，建议不要辞职，只要将病休单告知单位即可，在此期间工资是应该照常发放的，辞职是不影响工伤认定及鉴定的，但需要相关
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你可以去申请劳动仲裁维权。
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你好，你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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公司无权阻止您离职，中旬离职也应缴纳社保。如公司违反，可依据《劳动合同法》和《社会保险法》维权，要求支付应得工资及社保，否则将面临法律追责，员工有权要求赔偿。
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