工作一年，没有交生育保险，产假工资应该怎么支付？

更新时间：2011-06-14 15:10:52人浏览

问题描述：

去年7月份来公司的，公司一直没跟我们签合同，更不用说交保险了。9月初我就要生宝宝了，这个月（6月份）公司才跟我们补合同，交保险。我是否能享受至少90天的产假呢？产假期间我的工资是不是应该公司支付呢？应该支付多少？我现在的工资待遇是基本工资1400+住房补贴200+50通讯费用+奖金！急！！

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

帅发强律师

服务地区-江西南昌

你好，依据劳动法，依法你享有产假，并且产假期间需要发放基本工资。

2011-06-14 15:10:52

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