我在那个厂子里工作，可是工作不想做了，我辞职了可老板说非得要等到他招聘到人进厂子我才可以走！还说你们现在走的话我不给你工资，你可以走了这样说我，恐吓我。这样是不是劳动局可以介入调查？我们没有
更新时间：2017-04-12 15:32:54人浏览
问题描述：
我在那个厂子里工作，可是工作不想做了，我辞职了可老板说非得要等到他招聘到人进厂子我才可以走！还说你们现在走的话我不给你工资，你可以走了这样说我，恐吓我。这样是不是劳动局可以介入调查？我们没有合同签就上班了！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。。根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
2017-04-12 15:32:54
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