试用期满,电话通知被辞退,未签署任何协议
更新时间:2017-04-13 20:19:47人浏览
问题描述:
试用期约定一个月,25日上班(周六),于次月27(周一)早9点电话通知我不用去了,这样怎么算,保险全部断档。怎么申请补偿。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位无故辞退劳动者的,是应当支付其工资的,向劳动者支付赔偿金,每一年工龄赔偿两个月的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
2017-04-12 19:28:05
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,代通金等,建议委托律师办理
2017-04-12 11:41:29
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-04-12 13:01:43
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