工厂劝辞工人该不该赔偿

更新时间:2009-03-07 22:30:54人浏览
问题描述:
工厂劝辞工人该不该赔偿 现在金融危机.厂企也面临严峻考验.许多厂企为了维持生计,不得不大量裁员.但为了逃避赔偿,所以厂企都实行'劝辞'[直接叫员工自己签下辞工单,没有劳动补偿],如果不愿意辞工的也想方设法令其走人. 请问厂方的做法对吗? 对于劳动者来说该如何维权? 真实案例: 我们在一家具厂做贴金箔[技术工],由于金融风暴影响,厂里大裁员[全是劝辞],我们也不例外.现在和我一起贴金箔的人都辞工了[听说也补了一个礼拜的工资],我还没有辞工,主要是不服气没按劳动合同办事,但现在我也没班上,挂着的. 请问我该如何做?已经辞工的工友们还能做什么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可协商解除,协商不成可不辞职,单位单方面违法解除双倍支付补偿金。
2009-03-07 22:30:54
吴小庆律师
服务地区-广东广州
做法是不对的。应该予以赔偿。如果还有疑问,欢迎您上我的QQ或者拨打我的电话详细咨询我。
2009-03-07 21:50:48
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