老板说，计算工资不是28天算，是30算一个月，那么按月算，那个才是正确算法
更新时间：2017-07-18 09:13:19人浏览
问题描述：
老板说，计算工资不是28天算，是30算一个月，那么按月算，那个才是正确算法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，工作日的计算有两种方法：
1、按月平均日历天数30天计算。按照这种方法计算，双休日和法定节假日视为出勤，照付工资，因而缺勤期间的双休日和节假日也应视同缺勤，照扣工资。
2、按月平均实际工作日数21天计算日工资。按照这种方法计算，不论大月或小月，每月应计工作日数均固定按21天计算。各月内的双休日、法定节假日不付工资，因而缺勤期间的双休日和节假日也不扣工资。
21天的由来：/12=20.92，104天为双休日，10天为法定节假日。
另外，计算工资时应遵循一贯性原则，要么按出勤天数正算工资，要么按缺勤天数倒扣工资，，不能这月正着算，下月倒着算。
2017-04-11 13:52:17
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-04-10 20:56:38
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