我在一个公司上班一年半,今天拉社保发现在这一年半中,公司给我交了几个月社保又给我断掉又换一家单位给我交续上,然后过几个月又断掉换一家单位补上社保,请问公司这样侵犯我权利了吗?
更新时间:2017-04-10 20:44:31人浏览
问题描述:
我在一个公司上班一年半,今天拉社保发现在这一年半中,公司给我交了几个月社保又给我断掉又换一家单位给我交续上,然后过几个月又断掉换一家单位补上社保,请问公司这样侵犯我权利了吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题:我公司已跟我签了劳动合同,但让个人自己交养老保险、失业、大病(我的档案在北京市人才服务中心,我已自己交后拿发票到公司报销了),但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里交的社保辞职了怎么办
在各行各业永远存在一个永恒的话题,离职,无论是因为无法适应现有的环境还是有更好的去处,导致你离开了原来工作的地方,可是如果一旦离职了,厂里交的社保辞职了怎么办?
劳动法
人浏览
向劳动监察大队投诉要求补交社会保险,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一个月要交多少钱
职工到了退休年龄就会退休,一旦退休就意味着自己不能够再继续的参与工作了,也就没有了经济上的收入等,所以养老保险显得特别重要,它能够保障自己年老后的生活。那么,养
劳动法
人浏览
一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因工资引起的劳动纠纷,建议协商解决,协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补以前的社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要承担责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:残疾人也是需要缴纳医疗保险的。根据规定,享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;如果员工是被违法辞退的,还能按照经济补偿标准的二倍来得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
日基本工资是月工资除以月计薪天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天。因此,日基本工资为4200元÷21.75天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工签劳动合同只交意外保险,一般不会影响高三升学。但需注意合同内容,避免涉及社保或长时间工作。从法律角度看,暑假工属于临时性、非全日制的工作,通常不涉及社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求足额支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辞退的话,需要承担解除合同补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询