我在一家私企工作，就是给员工做饭，工作五年多了，以前光做饭，不卖菜，今年厂房搬迁了，我还跟厂去上班，也是做饭，现在是让我买菜，买了一个半月了，说我花钱多了，最近一星期让别人陪着买。现在他以别
更新时间：2017-05-24 10:15:14人浏览
问题描述：
我在一家私企工作，就是给员工做饭，工作五年多了，以前光做饭，不卖菜，今年厂房搬迁了，我还跟厂去上班，也是做饭，现在是让我买菜，买了一个半月了，说我花钱多了，最近一星期让别人陪着买。现在他以别的名义把我辞退了。我可以找他要赔偿金吗？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿建议协商解决，协商无果，收集证据维权
收集证据从以下方面
是否有劳动合同
是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资
是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉
是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉
收集加班费和经济赔偿金
2017-04-10 11:34:10
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2017-04-10 11:27:10
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