在美发店工作3年,没有签工作合同,因为和人发生争执。如果被开除会有赔尝吗!工作3年没有法定节假日,也没有社保,没有违反规章制度,只是和前台吵了一下,然后她故意争对我,我就想让公司开除我,这样
更新时间:2017-04-10 10:27:52人浏览
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在美发店工作3年,没有签工作合同,因为和人发生争执。如果被开除会有赔尝吗!工作3年没有法定节假日,也没有社保,没有违反规章制度,只是和前台吵了一下,然后她故意争对我,我就想让公司开除我,这样有赔钱吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈明晓律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160726105915pwmaadbeycf5706_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
您好,如果公司没有合法合理的理由开除劳动者,劳动者是可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金的,建议您收集保存好能证明在这家公司上班的证据材料,被公司开除的材料等,便于维权,可以委托律师帮您申请劳动仲裁。
2017-04-10 10:27:52
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