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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
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申办材料:1、首次参保的,携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张。2、续接缴费的,携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《
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可以申请劳动仲裁。
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如果属于单位聘任的员工,超过一年未签订书面劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同。
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仲裁程序:申请人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内决定是否受理;组成仲裁庭;将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;开庭
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你好,你是仲裁劳动关系还是其它的纠纷
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你好:可以起诉解决
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您好,根据中华人民共和国劳动法规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁
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你好,代理人会有记录,但不影响征信
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符合条件的可以申请法律援助。
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