我要问的是海外劳动支付报酬。我于2011年7月末到非洲莫桑比克一家私人企业劳务，至2016年4月末回国。期间回国出差（一个月）一次。工作快五年了。至今就给我工资15万（还是三次加起来）
更新时间：2017-04-09 15:30:02人浏览
问题描述：
你好，我要问的是海外劳动支付报酬。我于2011年7月末到非洲莫桑比克一家私人企业劳务，至2016年4月末回国。期间回国出差（一个月）一次。工作快五年了。至今就给我工资15万（还是三次加起来）。现在也不在给我钱了。请问按海外劳务工资标准我该得到工资是多少？我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从该法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。2、强化法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工依法选择休年假的，用人单位应当依法按正常出勤支付工资，即全薪支付。法律依据：《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中的担保人，应当承担在债务人不履行合同时，代为履行或者赔偿损失的责任。具体责任承担方式，区分下列情形确定：1、一般保证责任的保证人，享有先诉抗辩权。即保证人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用益中国信托业市场回顾（2011年8月）
目录一、行业动态21.信托公司生存之道：做配置还是做投资？22.信托公司发力直销却有打政策擦边球之嫌23.信托公司挑选房地产项目门槛提高24.净资本达标大限将至
信托动态
人浏览
公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用益中国信托业市场回顾（2011年9月）
目录一、行业动态21.银监会防御再升级严控房地产信托兑付风险22.信托助力家族财富管理突出个性化服务23.信托渠道控制权争夺激烈第三方牌照未有定论24.信托应以
信托动态
人浏览
1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：-1）劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；2）用人单位的名称、单位地址、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用益中国信托业市场回顾（2011年7月）
目录一、行业动态21.银监会窗口指导升级7大信托公司停发地产信托22.证监会官员：信托参与股指期货正做入市准备23.银监会要求房地产信托开始实行事前报备制度24
信托动态
人浏览
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的，那么也是与公司形成劳动关系，公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的，并且不得低于当地的最低工资标准。《劳动法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询