在厂里上班，手受伤了，要求辞职，厂里管理人员却说辞职必须提前一个月，还说如果现在辞职只能按照每个月一千块来结算工资
更新时间：2017-04-09 13:58:55人浏览
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在厂里上班，手受伤了，要求辞职，厂里管理人员却说辞职必须提前一个月，还说如果现在辞职只能按照每个月一千块来结算工资
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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需要提前30天提交辞职报告 。
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1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果
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只按每月一千结算是不合理的，以前工资该多少就是多少，你手伤到什么程度？
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您好，工资应按照实际情况发放
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如果想尽快离职，首先可以与公司协商解除劳动合同。若协商不成，可依据《劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，可提前三日
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公司是已经给了你书面的开除通知了吗
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可以不听从学校安排自主实习。从法律角度看，学生有选择实习单位的权利。若实习单位存在严重违法或损害学生权益的情况，应及时寻求法律帮助。
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您好，干一个月辞职有权要求老板发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使是口头协议，也存在劳动关系，老板无权因您提前辞职而拒绝支付工资。若不及时处理，老板可
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