2017年九级伤残赔偿标准，在公司上班期间。
更新时间：2017-04-08 21:48:29人浏览
问题描述：
2017年九级伤残赔偿标准，在公司上班期间。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年郑州九级伤残赔偿标准
2022年郑州市九级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工
工伤赔偿标准
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年十级伤残赔偿标准的计算方式
摘要：关于那工伤鉴定标准,您了解多少呢?怎么赔偿?由谁赔偿?下面就让我们一起来看看吧!2022工伤赔偿最新标准，下面由小编为您详细介绍，请看下文。对于十级伤残赔
工伤赔偿标准
人浏览
2022年九级伤残赔偿标准
对伤残的赔偿标准是根据不同的伤害等级而给出的划分，其实，对于受到不同程度伤害的人确实应该给予不一样的赔偿，这样对双方才是最好的交代。那么对九级伤残赔偿标准是怎么
工伤赔偿标准
人浏览
1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿标准概念：是指职工因工死亡的，工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是工伤．．由社保或者单位赔偿．．申请劳动仲裁解决．．可委托律师维权．
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
30岁左右的话在15万左右，具体需要结合实际情况分析的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联系社保部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求按照城镇居民标准赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我们国家规定军龄可以算工龄，而军龄是从你拿到入伍通知书的时候算起的，也就是从批准入伍之年开始计算。法律依据：《退伍义务兵安置条例》第十五条义务兵从兵役
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
左手小指关节工伤后，您需要通过单位或自行向所在地的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。考虑到事故的性质、单位的配合程度以及您的个人实际情况，选择适合的申请方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到未签合同离职难题，您可以采取以下策略：首先尝试与公司协商，争取达成共识后立即离职；若协商无果，可考虑提前三十天书面通知公司离职意向，确保流程合规；如果公司存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司无故解除合同的情况，您既可以要求公司继续履行合同，也可以要求按照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。具体操作需视您的实际情况而定，建议您尽快咨询专业律师以获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你不去的原因是什么。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险过缴费日期一般不再享受政府补贴。从法律角度看，农村社保的缴费时间有明确规定，政府补贴是针对按时缴费的参保人的激励措施。错过缴费时间，可能导致无法享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿，可能面临法律责任。严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿，可能面临法律责任。严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
