单位解除合同还不给解除证明
更新时间：2017-04-07 14:45:33人浏览
问题描述：
单位解除我合同（在合同期内），不给我解除证明，我们是没有打卡，我没看到过考勤，说是划考勤的。我每天都去单位上班，我拍照片。留作上班的证据可以吗？我把同事都拍到里面。手机拍照有时间，比如2017.04.01.跟他要过多少次，就是不给。仲裁说没有解除证明，不能证明单位不用你，劳动监察也是这样说的，但是我有之前我们谈话录音，这里他多次提出解除合同让我走人。我请求仲裁的时候告诉我就有录音的证明会被驳回请求的。我都无奈了。求助律师解答···为什么录音不好用。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位提前解除合同，致使劳动者丧失了经济来源，法律规定对符合条件的劳动者应当给予一定经济补偿，主要有以下情形：一、双方协商解除劳动合同的，如果是由用人单位提出的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险解除合同证明
一般公司都会给员工购买社保即五险，离职之后，可以领取失业保险，但是有一定条件要满足，那么失业保险解除合同证明怎么写？领取失业保险金的程序是怎样的？针对这几个问题
合同解除
人浏览
解除劳动证明不需要劳动部门备案。原单位不给你补，可能是以前你们的关系处理不佳，建议你不要去搞假章，这不是劳动局的问题了，假章涉嫌违法《治安管理处罚条例》，严重的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉解除合同解除的时间
合同是大家所熟悉的一种交易形式，依法成立的合同是受法律保护的，合同保障了双方的权益。那么，大家大家对于解除合同了解多少呢？起诉解除合同解除的时间有什么规定呢？想
合同解除
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，用人单位如何与员工解除劳动关系，需要经过哪些程序？这里可能存在着几种不同的情况：一是劳动合同期满或当事人一方已经不具备
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明内容
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明内容《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除
解除劳动关系
人浏览
一、档案是办理社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。二、补办档案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位终止（解除）劳动合同证明
用人单位终止（解除）劳动合同证明兹有我单位员工（居民身份证：劳动合同期限：），因下列第项原因与本单位终止（解除）劳动合同。一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工
合同解除和终止
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位出具的解除、终止劳动合同证明的内容
用人单位出具的解除、终止劳动合同证明的内容《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除
解除劳动合同
人浏览
第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了，劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明，劳动者态度诚恳一点，用人单位通常会同意重新给劳动者出具的，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
