弄虚作假的“特岗”
更新时间：2011-06-13 11:10:38人浏览
问题描述：
我单位2004年以来为232人办理了“特岗”其实我们不是“特岗”这232人中有干部、职工、还有各种工种，捆绑在一起办了“特岗”单位还逼迫我们必须在退休申请书上写上“自愿，而且还不按特岗工龄计算！目前已有162人被迫退休！剩下的61人坚持不退！现已处于僵持状态！单位说：根据建设部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》和2002年天津市房管局向天津市人事局提出并批复的《关于审定市房管局特殊工种的请示》精神来办的“特岗”我们是事业单位，是管理房屋和维修房屋的，怎么会跟建筑单位挂钩？单位至今也拿不出《关于审定市房管局特殊工种的请示》文件，单位根据“精神”办“特岗”是不是随意性根大？其中内部交易可想而知！我们认为单位为我们办“特岗”不符合《劳动法》和国务院《关于工人退休 退职的暂行办法》文件的规定！是用不正当的手段办的！是一种“骗保”和违法行为！我们要求追究有关人员责任！还我们上班的权力！补偿我们提前退休的损失！
综上所述，如果我们打官司，胜算多少？律师费用多少？第一步是否先仲裁？请告知！谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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