一个刚毕业得 大学生就在 某公司应聘，后来被被公司录用，说是试用期6个月。工资也比较低，在 这期间我表现得很好 ，结果后面我被各种理由被解雇啦， 公司有责任嘛？可以帮我分析一下嘛？
更新时间：2008-03-18 10:15:55人浏览
问题描述：
最好事对 这个问题进行下详细得分析，这其中有没有有 一些相关得得法律条例！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
如果是试用期有不符合录用条件的，单位可以单方面解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金，公司是以什么理由解除你的劳动合同的？如果不是法定理由则需要支付你一定的经济补偿金。你要求律师为你解答得详细，但是自己却没把情况讲清楚
2008-03-18 10:15:55
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