本人换了就业失业证可之前失业证里面的个人就业资料并没有全记载在里面

更新时间:2011-06-12 21:23:24人浏览
问题描述:
本人换了就业失业证可之前失业证里面的个人就业资料并没有全记载在里面
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以向发证的劳动保障行政部门咨询或要求补登记
2011-06-12 21:23:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
隐性就业与就业管理
隐性就业与就业管理
潘佳枚当前,我国劳动力市场供过于求的矛盾比较突出,失业和下岗问题比较严重。与此同时,出现了比较特殊的“隐性就业”现象。隐性就业指表面上一些劳动者被登记为下岗或失
就业管理
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房装修赔偿条款怎么写
租房装修赔偿条款怎么写
租房装修赔偿条款可以分以下情形进行约定:1、承租人经出租人同意装饰装修,因出租人违约导致合同解除,承租人有权请求出租人赔
房地产
次播放
就业怪圈
就业怪圈
江苏省射阳县射阳日报社严羽近年来,一些地方政府千方百计,采取措施,解决下岗失业职工的问题,不少地方“政府花钱买岗位”,以安置下岗失业职工,可是效果并不理想。一方
就业动态
人浏览
WTO和就业
WTO和就业
方树林(辽宁省葫芦岛市劳动和社会保障局局长)改革开放以来,葫芦岛市经济持续快速发展,对于增加就业起到了积极的促进作用。但是,近一时期,由于工业化、现代化进程加快
就业分析
人浏览
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
如何规避招聘录用过程中的劳动用工风险
1、招聘信息不得还有歧视性内容。如对外招聘的广告中不能有性别、乙肝等歧视性限制。2、招聘信息中不得虚假承诺。3、明确录用
劳动法
次播放
养老新政策
养老新政策
随着经济和社会的发展,社保的重要作用越来越清晰,而其中的养老保险关系到广大人们群众的养老大计,受到大家的关注。对于养老保险,很多朋友都有很多的疑惑,今天为大家介
劳动法
人浏览
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生要毁约,需要和公司协商一致,没有违约金条款的,公司也可以要求赔偿招聘费用相关的损失。学校为了声誉是不允许毕业生毁约的。可以和公司协商解决,然后去学校领取新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个问题你可以向劳动保障部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的事项应和学校、单位多协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
不是 的 可以签的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
属于歧视劳动者的行为,公司行为违法,如果单位以该理由拒绝录用劳动者,可以向法院起诉,维护自身的合法权益.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,保存好一切证据,比如劳动合同,工作记录等2、法律依据:《劳动法》规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
用人单位因员工请病假而扣工资是合理的,但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。法律依据:《企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以重新申领失业金。需满足失业金申领条件,领取时长根据累计缴费时间确定。若申领流程受阻或金额不符,应咨询专业人士。**分析说明**:从法律角度看,失业金是专为失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不给急辞并不违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者应提前三十日(或在试用期内提前三日)向用人单位发出书面通知以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板无权擅自扣除员工工资。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应以货币形式足额支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。若老板未经同意从工资中扣款,可能面临劳动行政部门的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,且除特定情形外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。未到岗或中间离职需付1万违约金不符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询