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辞职
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不发工资的应对措施:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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老板欠薪不允许员工辞职
核心内容:法院相关人士建议,劳动纠纷走仲裁调解途径可节省时间,劳动者特别是农民工才可能在春节前拿到应得的工资。【网友经历】员工想辞职老板不允许小张(化名)是惠州
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辞职也需要经过正当程序,遵循相关程序不批你也可以直接走人,未遵循程序需要赔偿单位损失
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不按时发工资已违法劳动法约定,可要求辞工,如不批可向当地劳动局反映和投诉,或者申请劳动仲裁。
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您好,可申请劳动仲裁。
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可以提前30日辞职
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可以提前30日辞职
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对工厂扣工资的情况,您可以首先尝试与工厂协商,解释个人情况并争取不扣工资。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。处理方式的选择应根据具体情况如扣
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法院放假时间是法院根据国务院的安排统一休假。双休日及平常的法定节假日,春节期间的休假时间为大年三十至大年初六,大年初七统一上班。
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针对此问题,常见的处理方式包括与学校沟通、了解具体影响、协商解决方案等。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况。如果担心影响未来学习机会,建议与学校积极沟通,争取
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关于2023年7月1日入职至2024年7月31日被经济性裁员的情况,根据员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资作为赔偿。由于你的工作时长接近一年但未满一年
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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