在私人单位工作5年多，近几年没有签劳动合同，工资月薪打卡制，现在公司要以违反纪律，为由开除，请问，我能饿到到补偿吗？
更新时间：2017-04-04 17:22:51人浏览
问题描述：
您好，在私人单位工作5年多，近几年没有签劳动合同，工资月薪打卡制，现在公司要以违反纪律，为由开除，请问，我能饿到到补偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-内蒙古鄂尔多斯
已经属于事实劳动关系，主要准备提供入职时的证据，既然开除单位会提供违反劳动纪律的理由，如果成立，可能得不到补偿，如果不具备开除的条件，那就需要补偿。
2017-04-04 17:22:51
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