在厂里上班没有签合同，做了四十五天，辞工不批，做满两个月了辞急工还要扣百分之三十，这样合法吗？
更新时间：2017-04-03 23:19:13人浏览
问题描述：
你好，在厂里上班没有签合同，做了四十五天，辞工不批，做满两个月了辞急工还要扣百分之三十，这样合法吗？
1位律师解答
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