申请书中请求事项怎么写是专业正确的？

更新时间：2019-07-17 19:33:03人浏览

问题描述：

公司非法解除劳动合同，现申请非法解除的双倍工资赔付（遵循的条款是1年给1个月，非法双倍）。在申请书申请事项一档写的是：要求支付解除劳动关系经济补偿金，但有说这样写不对，大概叫赔偿金，想知道这句话怎么写是专业正确的？谢谢！

13位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

刘安艺律师

服务地区-北京北京

不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2017-04-01 16:29:54

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

你好，可以代写，建议，委托律师

2017-04-01 15:27:37

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宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

建议是委托律师代为拟定的

2017-04-01 11:29:23

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怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

您好，赔偿jin

2017-04-01 11:22:44

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只有在员工以拖欠工资要求解除劳动关系的情况下，才能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在员工没有提出解除以此解除劳动关系时，仲裁是不能直接判定解除劳动关系，并支付经济补偿的。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019-07-17 19:33:03

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