在公司干了八年，劳动合同2018年8月才到期，现在公司以经营不下去的理由辞退了我，我可以得到多少补偿？另最近一年月平均工资5000
更新时间：2018-01-04 06:44:27人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2017-04-01 08:35:57
服务地区-上海上海
您好，如双方协商解除劳动合同的，可以主张经济补偿金；如用人单位违法解除劳动合同，可以主张双倍经济补偿金，经济补偿金以个人月工资及工作年限计算。
2017-04-01 13:43:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散的事由包括：1、约定解散：公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现；2、决议解散：股东会火股东大会决议解散；3、合并、分立可能导致的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期终止，单位还应该给补偿吗？
核心内容：现在公司用人方面也已越来越规范，一般情况下在职工入职开始就会与职工签订劳动合同，劳动合同期限包括一年、两年、三年，也有无固定期限的劳动合同。因无固定期
劳动合同补偿
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿16个月工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应当赔偿四个月左右工资，具体可以委托律师详细咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，咨询主管部门为准。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
到期没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有授权委托书签署的合同效力待定。根据《中华人民共和国民法典》的规定，未经被代理人追认，该合同对被代理人不具有法律效力，即合同无效。这意味着如果合同没有得到正确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以运管部门的处罚为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
房屋违约金的赔偿标准主要有以下规定：1、当事人约定的违约金数额不可以超过实际损失的百分之三十；2、若超过上述数额标准的，当事人可以请求法院或仲裁机构以该标准适当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、定金交了能退吗1、定金交了能退。但是需要符合法定条件。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好 依法成立的合同，自合同成立时生效。如果双方均完全民事行为能力，有独立判断合同的能力，那对方未告知影响重要合约的重要事实，不影响合同效力。您可与对方协商解除
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，兼职服务，很多都具有欺骗性，建议及时要求对方返还已支付的款项。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据双方提前签订的租赁合同，或者提前对租赁费用的约定而定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，您这个贷款合同是有问题的，不要往里面充钱
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
