我在公司工作三年,今天突然说把我调到石家庄分公司,我不同意,这样会给我生活带来重大的负担,公司说不去的话就是自动离职,没有任何的赔偿。这样合法吗?在去年4月份,第三方公司给我们一份补充合同,
更新时间:2017-04-04 09:45:02人浏览
问题描述:
我在公司工作三年,今天突然说把我调到石家庄分公司,我不同意,这样会给我生活带来重大的负担,公司说不去的话就是自动离职,没有任何的赔偿。这样合法吗?在去年4月份,第三方公司给我们一份补充合同,说,正常工作地点以合同为准,如公司需要另外安排工作地点,员工要配合。这样我不去石家庄是不是也得不到赔偿了呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张连东律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120114604kqvwujpjirsy148_110wh110.jpg)
张连东律师
盟
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如果工作地点太远变动的话等属于劳动合同。40条规定的请示变更。员工有权利不同意。双方协商不成的话,解除劳动合同应支付补偿金的。
2017-03-31 23:03:27
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如果工作地点太远变动的话等属于劳动合同。40条规定的请示变更。员工有权利不同意。双方协商不成的话,解除劳动合同应支付补偿金的。
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