今年3月份跟公司签了3个月的实习协议,当初协议书有说明工资是次月低发,现在公司因为是淡季原因要裁员,我不幸也成为被裁员工之一,我是应届毕业生,学校要求的实习期是3个月,现在由于被公司耽误了1

更新时间:2017-03-31 18:28:08人浏览
问题描述:
今年3月份跟公司签了3个月的实习协议,当初协议书有说明工资是次月低发,现在公司因为是淡季原因要裁员,我不幸也成为被裁员工之一,我是应届毕业生,学校要求的实习期是3个月,现在由于被公司耽误了1月份,很难再找到其他短期的实习,我该怎么维护自己的权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以向劳动局投诉处理的。
2017-03-31 18:28:08
您好,因为我们签的只是协议书,请问这个具不具备法律效应?
追问 2017-04-01 09:54:24
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