请问一下,工地劳动者在所在工地有活不让干,时间长达二十天时能向公司要误工费吗?

更新时间:2017-03-31 15:08:32人浏览
问题描述:
您好:请问一下,工地劳动者在所在工地有活不让干,时间长达二十天时能向公司要误工费吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张永旺律师
服务地区-河南郑州
你好,建议协商解决。
2017-03-31 15:08:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
关于上班受伤的赔偿问题,解答如下:职工上班受伤的,应当申请工伤认定,经认定属于工伤的,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
劳动者持有工作证上班,没有签订书面劳动合同,那么用人单位因为调整经营方向,需要裁剪人员,持工作证的劳动者被辞掉后,能否要求索要两倍工资?下文为您一一介绍。问:我
解雇辞退
人浏览
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费的主张首先是看受害人有无收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
城市边缘人:农民还是工人?
城市边缘人:农民还是工人?
中国是一个农业大国,13亿人口中,农民占了三分之二以上。农业一直是中国国民经济的基础,农民自古以来就是中国社会生态中最重要的一环。今天的中国社会正在急速地向工业
就业分析
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扬州:欠薪别想承揽政府工程
扬州:欠薪别想承揽政府工程
日前,扬州市出台国有投资工程承包商名录管理办法,首次明确,拖欠农民工工资的,从年度承包商名录中清出,两年内不得承包政府工程项目。管理办法还规定,对在申请时隐瞒真
劳动法动态
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应如何支付劳动者工资
用人单位应如何支付劳动者工资
用人单位支付劳动者工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将
劳动纠纷
人浏览
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了,如果劳务派遣工无过错的,则有赔偿;如果劳务派遣工有过错的,则无赔偿。劳务派遣工在单位工作每满一
劳动纠纷
人浏览
如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你劳动关系的证明,如工资表、工作服、证人证言,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者仲裁,对于调解或者仲裁不服,还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款纠纷可以直接起诉的,但原则上应该和发包方进行协商,协商不成就到法院提起诉讼。提起诉讼的必要条件:1、准确选择被告
债权债务
次播放
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提出解除合同需要提前一个月吗
员工提出解除合同需要提前一个月吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。非全日
劳动纠纷
人浏览
农民工工伤赔偿应该怎么做
农民工工伤赔偿应该怎么做
农民工工伤赔偿的流程:1、工伤报告程序:单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工
工伤赔偿
人浏览
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
传唤持续的时间不得超过几小时
传唤持续的时间不得超过几小时
传唤持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤持续的时间不得超过二十四小时。《刑事诉
刑事辩护
人浏览
您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询