公司安排去外地上岗前培训,费用全报销,带薪但是培训期工资要上班第三个月才发,在培训期间发现怀孕了,公司同意终止培训但要自己承担所花费的费用,不知道这样的情况应该自己承担吗?

更新时间:2017-03-31 14:33:42人浏览
问题描述:
公司安排去外地上岗前培训,费用全报销,带薪但是培训期工资要上班第三个月才发,在培训期间发现怀孕了,公司同意终止培训但要自己承担所花费的费用,不知道这样的情况应该自己承担吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张永强律师
服务地区-河北石家庄
不应由劳动者承担
2017-03-31 14:33:42
赵佩律师
服务地区-广东深圳
不应该由你承担培训费用,公司解除劳动合同涉嫌违法,建议走劳动仲裁程序维权。
2017-03-31 12:13:57
谢永情律师
服务地区-广东深圳
怀孕了也可以培训上岗呀,公司不能解除劳动关系的
2017-03-31 11:58:17
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