厂子搬迁职工怎么赔偿合同未到期怎么赔偿’有三年保险未上怎么赔偿
更新时间:2017-04-03 12:52:28人浏览
问题描述:
厂子搬迁职工怎么赔偿合同未到期怎么赔偿’有三年保险未上怎么赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-03-31 08:29:50
服务地区-北京北京
没缴社保,劳动稽查大队投诉
不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2017-03-31 09:54:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没签合同怎么赔偿
现如今大多数已经工作的人,都是与公司签订了相关的劳动合同,以此来保证双方的劳动关系,能够约束双方来进行完成彼此应尽的义务,因此劳动合同是必须要签订的,那么今天就
经济补偿金
人浏览
我国《合同法》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。根据该法第二百三十二条规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定,对未签订劳动合同的行为设立了二倍工资的惩罚性规定。那么未签劳动合同怎么赔偿?下面由法律快车的小编在本文详
不签劳动合同的赔偿
人浏览
如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理;1、根据《公司法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,有三利处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是什么合同。
1.如果是劳动合同,员工主动离职,提前30天通知单位即可,单位和员工都无需赔偿。单位开除员工的,按照员工工作年限支付经济补偿金,如果违法解除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以先与单位协商解决,如果协商无果的,可以起诉到人民法院。但是你必须有充分的证据证实,是用人单位过错造成的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年人,可以和单位签订劳动合同,不属于童工。3、童工是指未满16
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向医疗保险部门查询,确定解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤补偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您的法律问题团队可以解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询