劳动合同是不是一定要买社保?

更新时间:2011-06-11 23:01:21人浏览
问题描述:
我是在 东莞一家保安公司上班的,已经工作半年多了,我半年前进公司的时后签了合同,合同是1年的!进来的时后我们班的领导说社保卡要工作了3个月,才会发的!不过现在已经半年了,公司还没给我,就前2天,我上网去 查了,公司根本没有帮我买社保!而且 进了公司工作了1个月以后才知道没有假期的!天天都要上班,就算是过节上班工资过是算平日工资,领导说只可以请假,不过请了假,当天工资就没有!好多时后还请不了。后来我知道了,我想做了!但是领导不批,说没做到1年,是辞不到的!公司压了我半个月工资,不辞工是拿不到的,领导说-请假不批,离开3天就算是自离。后果是1分钱都没有。我真的好累了。我现在应该找什么部门才可以,要回公道?还有-我可以告公司吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议直接到劳动局投诉。
2011-06-11 23:01:21
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
法律要求买社保。
2011-06-11 16:08:49
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求公司补缴社保
2011-06-11 22:56:42
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
你可以未买社保为由立即解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
2011-06-11 19:16:29
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