我在一家私人公司工作一年半了,之前都是按合同上签定的每月月底给员工发放工资,后来就改成每月的15号发前一个月的,就等于压了15天工资,16年过年钱都没给我们结清工资过年,年后来我就提出

更新时间:2018-01-03 06:56:15人浏览
问题描述:
您好,我在一家私人公司工作一年半了,之前都是按合同上签定的每月月底给员工发放工资,后来就改成每月的15号发前一个月的,就等于压了15天工资,16年过年钱都没给我们结清工资过年,年后来我就提出辞职,公司就说按照合同辞职要再留一个月,我就没留,过了3天就走了,后来等到15号发工资,公司到现在也没给我发到工资卡里,怎么办,这样一来,合同算不算无效了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,这个合同是有效的,只是工资单位拖欠,可以请求监察大队出面结局。
2018-01-03 06:56:15
我不知道找谁,后来好几个同事都是这样
追问 2018-01-06 00:57:04
马建刚律师
服务地区-上海上海
你好,这个合同是有效的,只是工资单位拖欠,可以请求监察大队出面结局。
2017-05-02 10:53:22
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