以前七八千，现在公司要求我们签辞职报告，不然安排最低工资，做五休二！请问我能告他吗？我工龄有十三年了！
更新时间：2018-01-03 06:50:30人浏览
问题描述：
以前七八千，现在公司要求我们签辞职报告，不然安排最低工资，做五休二！请问我能告他吗？我工龄有十三年了！
7位律师解答
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