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应当发放基本工资及保险,不低于当地最低工资标准。
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这个劳动保险条例时间太早了,可能你的企业不在适用范围。
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有工资
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这个是需要根据当地的相关政策而定!
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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针对公司底薪除以31天的薪资计算方式,您可以按照以下步骤处理:首先,查阅劳动合同中关于薪资计算的条款,了解公司是否有明确规定此种计算方式。其次,如果合同中没有明
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你好,需要明确您老公所在的粮油部门改制的具体背景和时间。
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