我是事业单位。事:业编制，想与单位解除聘用合同。是否有经济补偿？
更新时间：2017-03-29 16:15:46人浏览
问题描述：
我是事业单位。事:业编制，想与单位解除聘用合同。是否有经济补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位聘用合同双方解除（终止）聘用关系证明书
事业单位聘用合同双方解除(终止)聘用关系证明书()年第号同志与我单位于年月日签订了年聘用合同。现按下列第条所述情况解除(终止)聘用关系：一、聘用期限已满或聘用双
劳动合同范本
人浏览
1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，根据《劳动合同法》第7条的规定，你与用人单位之间已经建立劳动关系，是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散，根据《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于机关事业单位解除聘用合同及辞职辞退人员养老保险有关问题的通知
各区、县劳动和社会保障局、人事局及各有关单位：为保障职工合法权益，促进人员合理流动，进一步完善养老保险制度，现就机关、事业单位解除聘用合同及辞职、辞退人员养老保
社会保障法规
人浏览
按工龄 支付经补，你可向 单位人事咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的补偿规定
长久以来，如何合法顺利地解除劳动关系都是困扰劳资双方的一大问题，尤其是解除劳动关系与经济补偿、赔偿金交织在一起，稍有不慎，就极易造成劳动纠纷。下面为大家介绍一下
劳动法
人浏览
用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金：根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果双方协商同意解除合同，你有权要求经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤假期间，您应该获得正常的工资福利待遇。处理方式可以是按照正常工资支付或者依法申请工伤保险待遇。具体的选择需要根据您的工伤程度和治疗时间等因素来综合考虑。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宫腔镜费用报销的常见处理方式包括门诊报销和住院报销。选择哪种方式取决于患者的具体病情和医保政策。一般来说，若病情较轻，可选择门诊报销；若需住院治疗，则选择住院报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对快递公司不支付工资的情况，您可以采取投诉、申请仲裁或起诉等方式来解决问题。在选择处理方式时，您可以考虑效率、成本和证据情况等因素。通常，首先可以尝试进行协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：在这种情况下，您申请劳动仲裁有可能获得赔偿。
老板提前一个月书面通知撤店，但未提及员工工作安排和赔偿，可能构成违法解除劳动合同或者因用人单位原因导致劳动
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付工资，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
儿子不交养老金，父母**一般能**领养老金。从法律角度看，养老金的领取与个人缴费情况直接相关，而非子女的缴费情况。只要父母参加了养老保险并满足领取条件，他们就有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
