我辞职走了几个月了，老板还不给我工资怎么办，他说等下个月，可一等就几个月，我现在真没办法了
更新时间：2017-03-29 19:52:01人浏览
问题描述：
我辞职走了几个月了，老板还不给我工资怎么办，他说等下个月，可一等就几个月，我现在真没办法了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知公司，到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚了，你的保单怎么办？
爱已逝，情难留。当婚姻解体后，不仅仅是简单的感情破灭，还有烦人的财产分割。在处理完房产、汽车和现金等有形财产后，你还需要处理好婚姻期限内的保险。目前不少保险公司
婚姻动态
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去申请劳动仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉于劳动部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！工资应该给你，去劳动局投诉。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
不能的，已经签署的合同对签约当事人具有约束力的，需要按照约定程序解除并承担约定的违约责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付未付的工资等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付试用期五天的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务派遣合同中的薪资结构调整需注意：1.调整需与派遣单位、派遣劳动者协商一致。2.调整后的薪资结构应明确、合理，并符合相关法律法规的规定。3.调整过程应保留书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，暑假工做了一天，工资要支付给你的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行具体申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
