劳动合同终止问题

更新时间:2011-06-11 13:13:48人浏览
问题描述:
请问律师:订立的劳动合同是无固定期限的劳动合同,岗位是管理岗。根据女性退休的法律政策,应是55岁退休。如果单位在其50岁时给办理了退休手续。请问律师这种情况是否属于单位违法终止劳动合同。乙方如否可以向单位索要赔偿金。谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈松律师
服务地区-浙江绍兴
女性一般是50周岁就可以退休了。
2011-06-11 13:13:48
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
非公务员、事业单位的女性,50周岁可以退休了。
2011-06-10 22:21:57
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