我是一位哺乳期妈妈,公司最近以效益不好,没有适合我的岗位为理由,让我在家待岗,领取上海市最低请问公司的这种做法合法吗?

更新时间:2018-01-02 06:59:18人浏览
问题描述:
我是一位哺乳期妈妈,公司最近以效益不好,没有适合我的岗位为理由,让我在家待岗,领取上海市最低请问公司的这种做法合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,不符合规定,可要求安排上岗并依法支付工资,否则可以辞职并要求补偿。
2017-03-29 12:02:32
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-03-29 12:52:01
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
公司的做法不合法的。
2017-03-29 11:06:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合法,不符合规定,可要求安排上岗并依法支付工资,否则可以辞职并要求补偿。
2018-01-02 06:59:18
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
公司可以有薪放假。但是第一个月应该按原工资
2017-03-29 11:03:43
韦云律师
服务地区-上海上海
违法;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-03-29 10:57:52
翟方进律师
服务地区-上海上海
你好,不合法的,,,
2017-03-29 10:47:34
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